
Заявка
на поиск кандидата на должность.
1. Наименование должности (полностью) |
|
||
2. Полное наименование подразделения, отдела адрес месторасположения |
|
||
3. Есть ли соответствующая вакантная должность в штатном расписании |
Да |
Нет |
Обоснование прилагается Да Нет |
4. Кому будет подчиняться, кто непосредственный руководитель |
|
||
5. Кто будет подчиняется данному сотруднику, количество подчиненных |
|
||
6. Главная цель работы |
|
||
7. Перечень основных задач сотрудника |
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. |
||
8. Основные обязанности сотрудника |
|
||
9. Основные показатели (критерии) оценки работы сотрудника |
|
||
10. Требуемые знания и навыки по должности, профессии и/или специальности |
|
||
11. Требования к образованию (наименование учебного заведения, специализация) |
|
||
12. Требуемый опыт работы
минимальный желательный |
|
||
13. Степень владения иностранными языками, язык степень |
1 не владею совсем 2 читаю, перевожу со словарем 3 читаю, перевожу, могу вести переписку, объясняюсь 4 свободно владею |
||
14. Требуемые личные качества |
|
||
15. Возможные ограничения
|
|
||
16. Особые условия работы |
|
||
17. Уровень зарплаты:
|
|
||
18. Особые требования к сотруднику |
|
||
19. Необходимое количество сотрудников с такими характеристиками |
|
||
20. Срок представления кандидатур |
|
||
21. Должностное лицо, ответственное за отбор предоставленных кандидатов |
|
||
|
|
Прошу рассмотреть данную заявку _____________________________ ( подпись руководителя – заявителя ) « _____» ________________ 2014 г.
«Согласовано» _____________________________ (Генеральный директор) « _____» ________________ 2014 г. Заявка принята в работу ___________________________ Срок исполнения ___________________________Ф.и.о. должностного лица ________________________________________________________________________Подпись _________________ Дата ________________ Представлены кандидатуры |
№№ |
Ф.И.О. кандидата |
Дата |
Результат Рассмотрения |
Итог |
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|