1.       Наименование  должности

       (полностью)

2.       Полное наименование  

       подразделения, отдела

       адрес месторасположения

3.       Есть ли соответствующая 

       вакантная должность

       в штатном расписании

Да

Нет

Обоснование

прилагается

Да          Нет

4.       Кому будет подчиняться,

       кто непосредственный    

       руководитель

5.       Кто будет подчиняется  

       данному сотруднику,

       количество подчиненных

6.       Главная цель работы

7.       Перечень основных задач  

       сотрудника

1.      

2.      

3.      

4.      

5.

6.

7.

8.       Основные обязанности

        сотрудника

9.       Основные показатели

       (критерии)  оценки

       работы  сотрудника

10.    Требуемые знания 

       и  навыки  по должности,  

       профессии и/или      

       специальности

11.    Требования к образованию

       (наименование учебного  

        заведения, специализация)

12.    Требуемый опыт работы 

       минимальный

       желательный  

13.    Степень владения   

       иностранными языками,

язык

степень

       1   не владею   совсем               2   читаю, перевожу со словарем    

3   читаю, перевожу, могу вести переписку, объясняюсь   

4   свободно владею

14.    Требуемые  личные  качества

15.    Возможные  ограничения

• • по возрасту

• • полу

• • состоянию здоровья

• иные

16.    Особые условия работы

17.    Уровень зарплаты:

• • Стартовый (переговоры)

• • Начальный период работы

• Планируемый

18.    Особые требования

       к  сотруднику

19.     Необходимое количество

        сотрудников  с  такими

        характеристиками

20.    Срок представления 

        кандидатур

21.    Должностное  лицо,  

       ответственное  за  отбор 

       предоставленных  кандидатов

22. Запрос – заявку составил

• • ф.и.о. + должность

• • личная роспись

• дата

№№

Ф.И.О.    кандидата

Дата 

Результат     Рассмотрения

Итог

1.

2.

3.

4.